2022年节假日加班工资日历

2022年将至，放假安排已出炉，但是万一不幸在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢？

上海人社局公布了2022年节假日“加班工资版”日历。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。（中国新闻网）

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。　　

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。　　

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。　　

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。　　

五、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。　　

六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

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